南京理工大学2021年新英体育在线公告
云端招聘 “职”等你来
尊敬的海内外学者:
全球正处在新冠肺炎疫情防控的关键阶段,可能病毒将你我阻隔于万水千山,但阻隔不了南京理工大学对优秀人才的渴求!让我们与“理”携手,并肩奋斗,共克时艰!让网络连接你我,邂逅“云端”招聘平台,我们将7*24小时不间断接收简历,启动线上快速招聘入职模式。
前进中的南京理工大学虚位以待,“职”等你来!
♦学校简介
南京理工大学隶属于工业和信息化部,是国家首批“211工程”重点建设院校和“985工程优势学科创新平台”项目重点建设高校,2017年入选国家“双一流”建设高校, 学校办学环境宜人,基础设施一流。校园北依紫金山,西临明城墙,占地3118亩。校内曲塘潋滟,佳木葱茏,碧草如茵,景色如画,与中山陵风景区浑然一体,是修身治学的理想园地。学校坚持“以人为本,厚德博学”的办学理念,秉持“进德修业,志道鼎新”的校训,弘扬“团结、献身、求是、创新”的校风,以服务国家战略需求、推动社会进步为使命,致力于建设国内一流、国际知名的特色高水平研究型大学。
学校学科门类齐全,办学特色鲜明。学校在长期发展过程中形成了兵器与装备、电子与信息、化工与材料三大优势学科群,工程学、化学、材料科学、计算机科学4个学科进入ESI国际学科领域全球排名前1%,其中,工程学进入前1‰。现有国家重点学科9个,江苏省优势学科6个,江苏省重点学科9个,工信部重点学科7个,国防特色学科10个;国家级一流本科专业14个,国家级特色专业9个,教育部卓越工程师培养计划试点专业13个;博士后流动站16个;一级学科博士学位授权点18个、硕士学位授权点17个;具有硕士专业学位授权类别19个。学校现有各类全日制在校生30000余名,留学生1000余名。
学校坚持以师为本,师资力量雄厚。具有教授任职资格整体审定权和博士生指导教师资格审批权。现有教职工3200余人,专任教师2000余人,教授、副教授1200余人,其中,入选省部级及以上人才计划400余人,包括:两院院士20人,外国院士4人,“长江学者”19人,“万人计划”专家21人,“国家杰出青年基金”获得者8人,“国防科技卓越青年人才基金”获得者5人,“国家级教学名师奖”获得者3人,首届“全国创新争先奖”获得者3人,国务院学位委员会学科评议组成员5人,“国家百千万人才工程”人选14人,国家级、省部级有突出贡献中青年专家26人,享受国务院政府特殊津贴204人等。拥有首批全国高校黄大年式教师团队1个、国家级教学团队5个、教育部创新团队5个、工信部研究型教学创新团队3个、国防科技创新团队9个、江苏省创新团队31个。学校先后入选“江苏省高层次人才创新创业基地”和“国家创新人才培养示范基地”。
学校坚持创新引领,科技优势突出。始终坚持面向国家重大战略,瞄准科技前沿,在先进发射、高效毁伤、光电信息、导航制导、先进材料等国防科技领域代表着国家水平。现有国家级重点实验室1个,国家级工程技术研究中心1个,国家地方联合工程实验室1个,国家级技术研究推广中心1个,国家级技术转移示范机构1个,国家级质检中心1个,省部级重点实验室25个,省部级工程(技术)研究中心24个,省部级哲学社会科学研究基地11个,建有国家大学科技园,并以此为依托承担了一大批国家重大科研任务,取得了一批标志性科研成果。“十二五”以来,获得省部级及以上科技奖励262项,其新英体育下载:家级科技奖励19项(国家最高科学技术奖1项,国家技术发明一等奖1项,国家科技进步一等奖2项,国家自然科学二等奖2项,国家技术发明二等奖8项,国家科技进步二等奖5项)。新英体育下载:年10月,由我校担任总师单位研制的武器装备亮相新新英体育下载:成立70周年阅兵式,接受了党和全国人民的检阅。2018年,王泽山院士获得2017年度国家最高科学技术奖。
近年来,学校立足南京、面向江苏,不断延伸和扩展办学面,于2018年9月起建设江阴校区。江阴校区坐落在素有“春申旧封”、“忠义之邦”之称的“芙蓉城”——江阴,地处苏锡常“几何中心”,北枕长江,南眺太湖,手挽运河,占地面积1115亩,是学校落实工业和信息化部、教育部、江苏省人民政府共建南理工大学的重要举措和服务“长三角一体化发展战略”的“桥头堡”。学校把江阴校区定位为“办学特色鲜明的世界一流国际校区”,坚持高起点、高标准办学,把国际化办学摆在更加突出的位置,充分发挥学校学科专业的特色优势,着力打造中外合作办学国际化人才培养示范区,将江阴校区建成为集聚本科教育、研究生教育、国际合作办学、产学研协同创新的“四位一体”特色校区。
校区拟建设网络空间安全学院、前沿交叉研究院、中法工程师学院等教学科研机构,重点发展现代装备制造、新材料、新能源、微电子、网络空间安全等相关学科方向;建设机械工程、材料科学与工程、智能制造工程、网络空间安全、信息管理与信息系统、新能源科学与工程等特色专业。办学理念先进、办学环境优美、办学模式创新的现代化大学校区已经扬帆起航,朝着生态化、智能化、国际化的一流大学校区奋进,热忱欢迎海内外学者加盟,共同创造辉煌事业。
♦重点招聘岗位
一、岗位类别及申请条件
(1)领军人才
1.具有博士学位,正高级职称或相当专业技术职务。
2.在所在学科领域取得国内外同行公认的重要成就,或入选国家万人计划领军人才、长江学者特聘教授、国家杰青等层次人才计划或项目等。
(2)青年高层次人才
1.具有博士学位,年龄一般不超过40周岁。
2.对于海外学者,应在自然科学或工程技术领域有连续3年及以上海外科研工作经历;在海外知名高校、科研机构,或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。取得突出研究成果或其他突出成绩的海外博士,可突破上述年限要求,破格引进。引进后全职来校工作。申报时一般应未全职在国内工作,已经在国内工作的,回国时间应在一年以内。
3.在所在学科领域取得突出的学术成果,发展潜力大,具有一定影响力的青年学者,或入选国家层次人才计划等
(3)学校“青年拔尖人才选聘计划”(青年教授)
1.具有海外高水平大学(研究机构)或国内一流大学博士学位。
2.在所从事领域已取得优秀的学术成绩,并获得学术界同行认可。具有广阔的学术视野和创新思维,有成为该领域领军人物的潜质。
3.理工科年龄不超过35周岁,人文社科类年龄不超过38周岁。
4.“青年拔尖人才选聘计划”(青年教授)分为紫金青年教授职位和青年教授职位,将根据申请人的评审情况,提供适合的职位。
二、相关待遇
人才类别 |
薪酬 |
住房 |
工作条件 |
|
领军人才 |
80-90万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★不低于400万货币化补贴 ★提供周转住房 |
★不低于1000万科研启动费 ★支持组建团队,招聘青年教师及博士后 |
|
青年高层次人才 |
50-60万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★200-300万货币化补贴 ★国家和江苏省总计提供100万补贴 ★提供周转住房 |
★200-600万科研启动费 ★支持组建团队,招聘青年教师及博士后 |
|
学校“青年拔尖人才选聘计划”(青年教授) |
紫金 青年教授 |
40-50万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★68万货币化补贴 ★提供周转住房 |
★50万科研启动费(文科8万) ★团队科研条件建设配套 ★支持组建团队,招聘博士后 |
青年教授 |
30-40万年薪+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★68万货币化补贴 ★提供周转住房 |
★20万科研启动费(文科8万) ★团队科研条件建设配套 ★支持组建团队,招聘博士后 |
1.全职引进的教师,将直接纳入国家事业编制,在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇,并协助解决子女入托、入学问题。
2.学校具有教授任职资格整体审定权,可自评增列博士生导师。对于领军人才、青年高层次人才及学校“青年拔尖人才选聘计划”入选者,学校提供教授职务,紫金青年教授及以上直接给予博导资格。
3. 学校对引进的领军人才、青年高层次人才及青年教授优先推荐申报国家和江苏省各类人才项目(江苏省“双创团队”资助经费300-800万,“江苏特聘教授”资助经费68-118万);直接入选江苏省“双创计划”,资助经费50-100万。
♦博士后招聘
一、申请条件
1.具有较强的科研水平和创新思维,且具有较强的发展潜力。
2.具有海内外高水平大学(研究机构)博士学位。年龄不超过35周岁且首次进站时获得博士学位不超过3年。
3.博士后流动站
数学;力学;机械工程;光学工程;仪器科学与技术;材料科学与工程;电子科学与技术;信息与通信工程;控制科学与工程;计算机科学与技术;化学工程与技术;航空宇航科学与技术;兵器科学与技术;环境科学与工程;软件工程;管理科学与工程
二、相关待遇
博士后类别 |
薪酬 |
紫金博士后 |
40万年薪+团队配套+科研酬金等其他收入 |
全职博士后 |
30万年薪+团队配套+科研酬金等其他收入 |
1.国家规定的博士后事业编制,在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇,并协助解决子女入托、入学问题。
2.学校为博士后在站期间提供博士后公寓或按照2000元/月给予租房补贴。
3.博士后在站期间满足学校专业技术职务评聘文件规定的资历、业务条件等,可参加专业技术职务评定。
4.紫金博士后一般应具有海外高水平大学(研究机构)或国内一流大学博士学位,晋升副教授后可直接按副教授留校。
5.在站期间表现优秀的博士后出站后均可优先申请助理教授留校。
6.入选国家“博士后创新人才支持计划”和“博士后国际交流引进计划”者,按照紫金博士后聘任。“博士后创新人才支持计划”入选者享受国家提供的20万科研启动经费。
7.对博士后通过“国际交流派出计划”、“香江学者”等项目进行国际交流提供支持。
♦学校骨干教师
一、岗位类别及申请条件
1.招聘类别分为副教授和助理教授。
2.具有海外高水平大学(研究机构)或国内重点建设高校博士学位。
3.申请副教授、助理教授职位年龄一般不超过35周岁(文科不超过38周岁)。
二、相关待遇
人才类别 |
薪酬 |
住房 |
|
学校骨干教师 |
副教授 |
不低于26万年收入+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★39万货币化补贴 ★提供周转住房 |
助理教授 |
不低于20万年收入+奖励绩效+科研酬金等其他收入 |
★26万货币化补贴 ★提供周转住房 |
1.全职引进的教师,将直接纳入国家事业编制,在住房、医疗、养老等方面享受国家规定的福利待遇,并协助解决子女入托、入学问题。
2.学校在自主科研项目等条件建设方面,为新引进人员提供优先通道。
3.引进学院或团队为骨干教师配套科研启动经费。
学校对于高层次人才坚持 “一事一议”的引进政策,其他人才申请条件及相关待遇可咨询招聘人员。
♦应聘办法
请将包含个人相关信息、学习及工作经历、取得成果或奖项等内容的个人简历投递至人事处或学院联系人邮箱(邮件标题请注明“姓名+研究方向+应聘岗位”)。
师资招聘联系人:孟扬 葛星
联系电话:+86-25-84315007
联系邮箱:my@njust.edu.cn
博士后招聘联系人:代程 葛星
联系电话:+86-25-84315258
联系邮箱:dc@njust.edu.cn
♦各学院招聘领域和联系方式:
单位 |
招聘领域 |
学院联系人及联系方式 |
机械工程学院 |
兵器科学与技术:多刚体发射动力学、冲击动力学、空气动力学、智能装备、微机电技术、地下工程防灾减灾安全防护 机械工程:机械设计及理论、机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、工业工程、智能制造、机器人工程 仪器科学与技术:测试计量技术及仪器、微系统与测控技术、微流控技术、微系统、生物芯片 航空宇航科学与技术:飞行器设计、航空宇航推进理论与工程、导航与控制、微纳卫星总体、气固两相流流体力学、气固两相流燃烧学、固体力学 |
院长:陈 雄 025-84315605;chenxiong@njust.edu.cn 联系人:梁 华 025-84315446;358178845@qq.com |
化工学院 |
化学工程与技术、分析化学、无机化学、有机化学、应用化学、材料化学、含能材料、材料科学与工程、安全科学与工程、制药工程、兵器科学与技术 |
院长:朱俊武 025-84315518;zhujw@njust.edu.cn 联系人:王 慧 025-84315479;cassie_wang@njust.edu.cn |
电子工程与光电技术学院 |
电磁场与微波技术、信息与通信工程、光学工程、无线通信 |
院长:柏连发 025-84315896;mrblf@163.com 联系人:张 婷 025-84315432:tingz@njust.edu.cn |
计算机科学与工程学院 |
人工智能、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全 |
院长:杨 健 025-84315636;csjyang@njust.edu.cn 联系人:薛小兰 025-84315635;cs_njust@njust.edu.cn |
经济管理学院 |
应用经济学:区域经济学、产业经济学、金融学、金融工程、能源经济学等 国际贸易学:世界经济、产业经济学、国际贸易学、数量经济学、国际关系、国际政治、统计学等 管理科学与工程:管理信息系统、质量管理与质量工程、可靠性工程、决策优化 企业管理:战略管理、人力资源管理、市场营销、组织行为、创新创业 会计学:管理会计、环境会计、企业社会责任、公司治理、内部控制、审计等,以及大数据分析等信息技术与上述领域的结合 图书情报与档案管理:用户行为与人机交互、信息计量与科学评价、智能信息处理、网络信息资源管理、知识管理与知识工程 |
院长:韩晓梅 025-84315616;hxm626@163.com 联系人:赵 阑 025-84315965;sem@njust.edu.cn |
能源与动力工程学院 |
工程热物理与能源利用:电子热管理与芯片冷却、燃烧机理与污染控制、太阳能利用与CO2催化制燃料、生物质与新能源电池、人工/人机环境控制理论与技术、建筑能源高效利用 燃烧推进与导航控制:燃烧推进与含能材料高压燃烧、复杂运动体建模与控制、多智能体协同导航与控制 动力学与振动控制:工程力学、空气动力学、多体系统动力学与振动控制、软件工程与测试计量技术 |
院长:王国平 025-84314990;wangguoping@njust.edu.cn 联系人:周鸿媛 025-84315475;yvette_27@njust.edu.cn |
瞬态物理国家重点实验室 |
兵器科学与技术:电热发射技术、电磁发射技术、脉冲功率源技术、等离子体物理与应用、瞬态多物理场测试与仿真、水中实验与测试、水下干扰技术、水声发射技术 动力工程及工程热物理:高超声速飞行器动力技术、连续旋转爆轰发动机技术、新型涡轮基组合发动机技术 力学:水声探测技术、水下新型动力技术 控制科学与工程:导航制导、飞行控制 |
常务副主任:陈志华 025-84303929;chenzh@njust.edu.cn 联系人:张亦驰 025-84315646;zhangyichi@njust.edu.cn |
自动化学院 |
控制科学与工程、导航制导与控制、智能交通、电气工程、智能电网 |
院长:徐胜元 025-84303027;syxu@njust.edu.cn 联系人:邱柯萍 025-84303010;curaqiu@163.com |
理学院 |
数学:运筹学与控制论、优化理论及方法、应用数学、代数与密码、数据分析、最优化理论、密码理论、大数据信息处理与分析 统计学:数理统计、经济统计、概率统计、非参数统计、金融统计、大数据中的统计方法等 物理学:凝聚态物理、微结构、材料科学与工程、光学工程、强场超快物理 光学工程:激光探测与定位、激光与物质相互作用、光学、声学、等离子体物理、光场调控、光声成像、等离子体测试等 土木工程:结构工程、建筑工程、建筑学、结构防爆与防护、房屋建筑、房屋结构 力学:固体力学、动力学与控制、流体力学等 |
院长:陆 健 025-84315772;Lujian@njust.edu.cn 联系人:韦晓凯 025-84315585;277152921@qq.com |
材料科学与工程学院/格莱特研究院 |
金属材料:钛铝单晶、非平衡合金、高强韧合金、高熵合金、纳米异构金属、纳米非晶金属、磁性金属) 功能材料:发光材料及显示技术、低维量子材料与器件、传感材料及器件、能源材料及器件、微纳器件加工 材料加工:异种金属焊接、智能焊接、异质异构高效增材、微纳焊接制造、凝聚态材料加工 |
院长:曾海波 025-84311209;zeng.haibo@njust.edu.cn 联系人:陈 娇 025-84315606;chenjiao@njust.edu.cn |
环境与生物工程学院 |
水污染控制、大气污染控制、土壤修复、环境生物技术、环境功能材料、生物能源、代谢工程、天然产物化学、药理学、核科学与技术 |
院长:李健生 025-84315351;lijsh@njust.edu.cn 联系人:刘 婷 025-84315173;lt@njust.edu.cn |
外国语学院 |
英语语言文学、日语语言文学、翻译 |
院长:赵雪琴 025-84303212;zxqcn@vip.sina.com 联系人:何 川 025-84303180;he137173@163.com |
公共事务学院 |
社会学:人类学、理论社会学、社会工作政策研究、应用社会学、健康社会工作、实验心理学、社会工作管理、社会工作评估、社会工作服务 公共管理:政府改革、公共政策分析、军民融合、地方及村社治理、公共服务供给与评价、大数据安全与风险治理 |
副院长:高蓓蕾 025-84305238;beilei12@njust.edu.cn 联系人:朱元祥 025-84315237;zhuyx@njust.edu.cn |
马克思主义学院 |
马克思主义理论、哲学、政治学 |
院长:李俊奎 025-84315919;wslijunkui@126.com 联系人:王培军 025-84315339;rwwpj@126.com |
设计艺术与传媒学院 |
工业设计、视觉传达设计、环境设计、传播学 |
院长:李 强 liqiang@njust.edu.cn 联系人:刘珂嘉 025-84315868;1274266132@qq.com |
知识产权学院 |
法学:民商法、行政法、经济法等 工商管理:技术经济及管理、企业知识产权创新管理 管理科学与工程:管理科学与工程、科技政策管理、技术创新管理、信息管理、知识产权管理 |
常务副院长:戚 湧 025-84315890;790815561@qq.com 联系人:曹佳音 025-84303386;caojiayin@njust.edu.cn |
中法工程师学院 |
法语:法国教育、法语教学研究等 材料科学与工程:材料加工工程、金属材料、新能源材料、表面与界面工程等 机械工程:机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论等 物理、数学 |
常务副院长:杨 森 025-84303789;yangsen@njust.edu.cn 联系人:史 妍 025-84303146;sy_8604@163.com |
江阴校区 |
工业互联网安全、人工智能安全、密码学、网络安全、应用安全、系统安全、智能系统安全体系构架、大数据挖掘与知识图谱 |
网络安全学院院长:韦志辉 gswei@njust.edu.cn 联系人:孟扬 025-84315007;my@njust.edu.cn |